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新型コロナウイルス感染症による小学校休業等対応助成金、休業補償を延長

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厚生労働省は、新型コロナウイルス感染症拡大に際し、学校等の休校により仕事を休まざるを得ない保護者への休業補償を、6月30日まで延長すると発表しました。 従来補償期間 延長期間 令和2年2月27日から3月31日まで 令和2年4月1日から6月30日まで <問い合わせ先> 学校等休業助成金・支援金、...

【雇用調整助成金】特例措置の更なる拡大

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現在、新型コロナウイルス感染症に対する雇用調整助成金の特例措置が発令中ですが、3月28日、これの更なる拡大措置が発表されました。主な拡充措置は下記のとおりです。 内容 現行 緊急対応期間 生産指標要件の緩和 1か月10%以上低下 1か月5%以上低下 対象者 雇用保険の被保険者の休業 被...

4月1日からの雇用保険料

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すべての雇用保険被保険者に適用 令和2年4月1日から、すべての雇用保険被保険者について雇用保険料の納付が必要となりますので、事業主様におかれましては、給与計算の際ご注意願います。 65歳以上の労働者も雇用保険の適用対象となっていますが、経過措置として、平成29年1月1日から令和2年3月31日までの...

全国で最低賃金が改定されます

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令和元年10月1日より順次改定 全国の最低賃金が、令和元年10月1日より順次改定されます。 各都道府県における発効年月日は、下記リンク先をご確認願います。 地域別最低賃金全国一覧 ※ なお、最低賃金は、発効年月日以降における勤務に適用されます。 また、最低賃金については、下記ご留意願います。 ...

厚労省、「労働時間の適正な把握のために使用者が講ずべき措置に関するガイドライン」を策定

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厚生労働省は1月20日、表題の新ガイドラインを策定、公表しました。 労働時間の具体例 労働時間の「使用者の指揮命令下に置かれた時間」という考え方は以前からありましたが、これがより具体的に示されております(下記は、「労働時間」として取り扱われます)。 ア 使用者に指示された業務上必要な準備行為(所定...

NSR人事労務オフィス、マイナンバー管理システム
「マイナンバーステーション」を導入

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2016年10月05日 NSR人事労務オフィス ~手間なく、便利で、簡単に!マイナンバー管理業務をサポート~ NSR人事労務オフィス(所在地:大阪市北区、社会保険労務士:三田村 勇人)は、株式会社エフアンドエム(本社:大阪府吹田市、代表取締役社長:森中 一郎、以下 エフアンドエム)が開発・運営するマイナンバー管理シ...